quinta-feira, 27 de fevereiro de 2014

METAS : O CAMINHO DO SUCESSO

Na rotina do cotidiano nos acostumamos a fazer tudo de forma mecânica. Acordamos, tomamos café rapidinho, vamos  para o trabalho, almoçamos, vamos  embora  e chegamos em casa. Todo dia é sempre a mesma coisa.
Que  tal começar  a  pensar  em  como usamos  o  tempo  com coisas que  gostamos ou  detestamos  e  partir  para planejar  de que maneira  podemos  construir  uma  vida bem  mais bacana?  Devemos distinguir  a diferença  entre  “objetivos”  e  “metas”. ExemploUm estilo de vida “x” pode  ser  meu  objetivo  e  para  isso preciso  estabelecer  varias  metas, coisas  praticas  que  devo  fazer  e medir  em prazos  para  tornar  realidade  meu  objetivo  final.

“META  é  uma  força  singular  e  poderosa  de  automotivação”

META   é  um  resultado que desejo alcançar  num prazo determinado . O  que fazer então?  Mãos à obra. Pegue  lápis e papel, abra um arquivo no Word, use o bloco de notas  de  seu  celular  vá  enumerando  tudo  aquilo que  é  importante  para  você e pelo qual  vale a pena sacrifícios.
Nem  sempre é fácil, mas a dica é:  trace metas pequenas  e simples. Nada  de  sonhos  difíceis de  realizar. Em seguida, defina  prazos. Metas  exigem  resultados. "Elas devem  ser  claras, mensuráveis, atingíveis  e  ter  um  prazo  determinado"   “ Uma  meta  não  escrita  é  somente  um  vago desejo”
Outra dica é estabelecer  metas menores para atingir a meta final. "Se você pretende estar em uma determinada posição no final do ano, onde você precisa estar em julho? Que  avanços precisa alcançar na metade do prazo ? Muitas pessoas fracassam na realização de suas metas porque deixam de fazer aqueles esforços diários, tarefas simples y as vezes repetitivas, mas necessárias para alcançar a meta. Lembro ter ouvido um Líder falar  "devemos  fazer todas as coisas  necessárias, ainda  as que  não gostamos e especialmente estas, são as que nos levarão ao sucesso"

Feito  isso, estabeleça  datas  para  revisar  as  metas. Não basta  apenas  planejar, procure  analisar  se  as  metas foram  atingidas. Sempre  que  possível  se  pergunte:           
 - Por   que   quero   isso?
- O que estou  fazendo  funciona  para  alcançar essa  meta?     
 - O que mais preciso  fazer  para conseguir?
- Quem  pode  me  ajudar?                 - Quais são os  principais obstáculos?

Objetivo:    Desejo  viver  de  Rendas Residuais  tendo total liberdade de escolha na ocupação do tempo até 2020
Meta:  Conquistar uma  renda de R$  20 000 até  2016  outra  Meta :  adquirir a casa do sonho  até  2018

Após a definição, separamos algumas dicas para auxiliar na hora de obter um resultado extraordinário. São elas:
1.    Foco: Essa é uma das estratégias mais importantes, já  que estar  focado  significa estar  comprometido com o trabalho. É ainda  evitar  distrações, se  concentrando naquilo que almeja.
2.    Disciplina: Dizem que pessoas que tem essa característica, têm a chave do sucesso, já que essa representa o esforço, a determinação e a vontade de alcançar o sonho fazendo certas acoes cada dia, semana. É também o atributo que te impulsiona a lutar por aquele objetivo e meta. É perseverar em busca do desejado.
3.    Dedicação: Esta é de suma importância, pois está ligada a qualidade da atividade, ou seja, o fato de a pessoa se propor a fazer aquilo da melhor forma possível, para assim alcançar seu sonho. Dar o melhor de si procurando aperfeiçoar os métodos ou hábitos.
4.    Confiança: É muito importante também saber que você é capaz de conseguir. Afaste o medo da derrota. Lembre que no passado enfrentou desafios e superou, venceu. Busque sempre crescer, pois o único responsável pela conquista é você. Confie que tudo dará certo. Fale com quem já fez.

Tenha sempre a certeza, que você conseguirá alcançar o que  deseja. Seja positivo, otimista e lute pelos seus sonhos.


“O elemento comum nas  pessoas  de  sucesso  é sua habilidade  em  fixar  e alcançar  METAS “

terça-feira, 25 de fevereiro de 2014

ALICERCE de uma REDE CONSISTENTE

Ainda que vivemos num mundo de constantes mudanças, cada vez em períodos menores de tempo, existem alguns fatores  que  não  mudam. Um deles  é  a  CONFIANÇA.
Os seres humanos fazem ou deixam de fazer coisas devido a este fator  vital, que  existindo, encoraja  na toma de decisões, seja no relacionamento, para comprar ou fechar  negócios ou qualquer outro aspecto e área da vida.

Significado de Confiança

s.f. Esperança firme em alguém, em alguma coisa: ter confiança no futuro.
Sentimento de segurança, de certeza, tranquilidade, sossego daquele que confia na probidade de alguém: perder a confiança do chefe. Se refere a dar crédito, considerar que uma expectativa sobre algo ou alguém será concretizada no futuro.
"A Confiança é um ato de  e este dispensa raciocínio." Carlos D de Andrade
O grau de confiança entre duas pessoas ou mais, é determinado pela capacidade que elas têm de prever o comportamento uma da outra, dentro de uma nação. Tem como base experiências passadas que corroboram um padrão esperado, valores compartilhados percebidos como compatíveis. Também é "a expectativa que nasce no seio de uma comunidade de comportamento estável, honesto e cooperativo, baseado em normas compartilhadas pelos membros dessa comunidade". Quando isso ocorre, tenho condições de prever o comportamento do outro em uma dada circunstância. Ao observar o comportamento de alguém, somos capazes de identificar os valores que determinam por que as pessoas se comportam de uma determinada maneira, que seria a cultura. Portanto, quando digo que confio em alguém, estou querendo dizer que: a) pertencemos à mesma comunidade de valores ou cultura, e b) sei que ele estará tão orientado para atender a meus/nossos interesses quanto eu próprio estaria se estivesse no lugar dele. Quando isso acontece, as pessoas não negociam: elas são capazes de entregar um cheque em branco e assinado.
Gosto desta definição: "A confiança não é algo de posse, é uma ponte entre duas ou mais pessoas construída nos pilares da sinceridade, competência e congruência".
Depois que pesquisamos a fundo e investigamos a Empresa na qual dedicaremos nosso tempo e esforços, somente decidimos baseados na informação colhida. Seja pela experiencia de outros, a opinião de pessoas de nossa confiança e competentes, comprovações que procuramos e achamos para que  tenhamos a firmeza  necessária ao falar no futuro com aqueles que nos relacionamos. Criar uma Rede depende disso !
O grande DESAFIO no Multiníveis "Achar pessoas que confiem em nós, nossa proposta e os resultados prometidos". Sabemos que  CONSTRUIR a CONFIANÇA  leva  bastante tempo e esforços. Requer atenção, dedicação sincera, empatia e sinceridade. Para Destruí-la, bastam alguns segundos de conduta incoerente ou incongruente.  Seja  pelas palavras que usamos, gestos e postura, ou ações  esperadas e não cumpridas. 
Sabemos que cada pessoa  tem seu  "circulo de confiança"  e o tamanho dele depende da conduta adotada ao longo da vida. Todos erramos no transcurso da  vida  mas uns poucos "corrigem"  sua conduta, postura e atitude. Estas pessoas geralmente inspiram confiança, porque eles tiveram a coragem, determinação e persistência para alcançar resultados. O raciocínio logico de qualquer pessoa interessada  em crescer, fazer mudanças na sua vida ou alcançar certos resultados, "eu pude conferir os fatos e evolução desta pessoa e se foi capaz de tamanha conquista, posso confiar nele e me apoiar para também crescer."
O crescimento de uma  Rede passa por formar uma  equipe de "pessoas confiáveis" que também tem relacionamento com outras pessoas do mesmo "quilate". Esta caraterística somada a um Treinamento completo sobre a proposta da Empresa escolhida mais um acompanhamento dos passos a dar nessa fase inicial do Novo Patrocinado, somente terá um resultado : DUPLICAÇÃO ! 
A  "essência do Multiníveis"  é  essa.  Uma duplicação continua baseada na confiança. Pequenos atos como "chegar na hora combinada" quando agendamos entrevistas para apresentar o Plano, cumprir o que prometemos, ser coerentes entre o que falamos e fazemos, etc. Se existe alguma dificuldade para criar sua rede de distribuição, examine sua conduta a fundo e pesquise como está se saindo neste "quesito". A  única pessoa que pode  impedir a criação do SEU NEGOCIO no  Multiníveis é  VOCÊ !

quarta-feira, 19 de fevereiro de 2014

O SUCESSO COMEÇA ANTES: com as DERROTAS transitórias !


Muitos pensam que o sucesso nasce para certas pessoas e para outras não.
Que o sucesso advém de pouco trabalho e muita sorte.
Que o sucesso é fruto de quem é rico e quem é pobre será sempre pobre.
Lembre-se: O único lugar onde sucesso vem antes de trabalho é no dicionário. Bem além de apenas trabalho, o sucesso é partícipe da derrota.
Perder é um dos caminhos para ganhar. Saber que as perdas são circunstanciais.
E nada melhor para convencer você disto do que com exemplos:
Não é sempre que o sucesso vem fácil. Na maior parte das vezes, ele só dá as caras depois de muito esforço e muitas tentativas fracassadas. A regra é bem ilustrada por uma frase de Wiston Churchill: “o sucesso é ir de fracasso em fracasso sem perder entusiasmo”. Veja, a seguir, as histórias de pessoas que se deram bem na vida – mas não sem antes passar por bons bocados.
1. Oprah Winfrey
A maior apresentadora da televisão americana chegou a ser demitida de uma emissora no início de sua carreira. No começo da década de 1980, Oprah trabalhava como âncora de um jornal do canal WJZ-TV, a TV local da cidade de Baltimore, do estado de Maryland. Segundo seu chefe, ela se deixava envolver demais nas histórias que contava em seu programa e, por isso, foi mandada embora. Poucos anos depois, em 1986, seu talk show, o Oprah Winfrey Show, começava a ser exibido em cadeia nacional. O programa foi renovado até à 25ª temporada e rendeu à apresentadora muitos prêmios de reconhecimento, inclusive sua primeira aparição na lista da revista Time de pessoas mais influentes do mundo. Além desta, Oprah passou a figurar também em outro importante ranking: o dos mais ricos do mundo. Segundo a revista Forbes, o patrimônio da americana é de US$ 1,4 bilhão.
2. Harrisson Ford

A primeira vez que Harrisson Ford apareceu no cinema foi para fazer um pequeno papel em “O Ladrão Conquistador”, de 1966. Da estreia, no entanto, não viera grandes oportunidades  para o ator. Com uma esposa e dois filhos para manter, ele largou tudo, em 1970, para se tornar carpinteiro – uma profissão que ele julgava mais estável financeiramente.
Coincidência ou não, Ford começou a construir gabinetes para o cenário de “Loucuras de Verão”, filme dirigido por George Lucas, em 1973. O contato com o diretor lhe rendeu uma participação no longa e, mais para a frente, o papel de Han Solo em “Star Wars IV: Uma Nova Esperança”. Conhecido também por sua atuação em Indiana Jones e Blade Runner, o artista possui, hoje, dois recordes hollywoodianos no Guinnes Book: o de ator que gerou o maior lucro de bilheteria e o de ator com mais filmes que ultrapassaram a marca de US$ 100 milhões nas bilheterias dos Estados Unidos.
3. Tim  Allen
Pouca gente sabe, mas Tim Allen passou dois anos preso por posse e tráfico de cocaína. A prisão ocorreu pouco depois de Allen iniciar sua carreira como comediante – ele fazia apresentações de stand up comedy em casas noturnas de Detroit.
Em sua condenação, Allen recebeu uma sentença reduzida após concordar em testemunhar contra seu parceiro no tráfico. Ele cumpriu pena na Prisão Federal de Sandstone, onde se tornou conhecido por conquistar tanto os guardas quanto os prisioneiros mais difíceis com seu senso de humor.
4. Andrea Bocelli
Antes de se tornar tenor, Andrea Bocelli se apresentava em bares da cidade de Pisa, na Itália. O dinheiro que ganhava à noite garantia não só o pagamento das aulas de canto, mas também da faculdade de direito que ele cursava.
Depois de se formar, em 1987, e trabalhar durante um ano como advogado, Bocelli optou pela música como carreira definitivamente. Ele começou a ter aulas de canto com o maestro Luciano Bettarini e passou a se dedicar ao canto em tempo integral.
Tanto trabalho teve retorno. Quatro anos depois de iniciar suas lições com Bettarini, quando já tinha 33 anos, a voz do cantor chegou aos ouvidos de Luciano Pavarotti. O experiente cantor se tornou “padrinho” da carreira de Bocelli.
5. Walt Disney

Acredite se quiser: muito antes de o Mickey ser criado, Walt Disney foi demitido de seu trabalho em um jornal por sua “falta de imaginação e boas ideias”. Ele trabalhava como ilustrador de anúncios publicados nas páginas do veículo.
Quando saiu do emprego, em 1921, ele se juntou ao seu irmão Roy e o amigo Ub Iwerks para fundar a produtora Laugh-O-Gram, que criava animações de contos de fadas – a predecessora do Walt Disney Studios. Os desenhos feitos pelo trio começaram a ser exibidos nos cinemas da cidade do Kansas antes das sessões de filmes.
Durante um período, o estúdio fechou um acordo com uma distribuidora de Nova York que apenas pagava pelas animações seis meses depois de recebê-las. Foram tempos difíceis para Disney, que precisou reduzir as despesas e a equipe ao máximo para fazer a empresa sobreviver. O ilustrador não poupou esforços: no final do ano de 1922, ele estava morando no escritório da Laugh-O-Gram, comendo comida de cachorro e tomando banho uma vez por semana em uma estação de trem.
Depois de fazer uma animação sobre higiene dental para um dentista da região, Disney obteve dinheiro o suficiente para levar a Laugh-O-Gram para Hollywood, em 1923. Lá, o estúdio fechou um contrato com Universal Studios, que passou a comprar e a exibir as animações da equipe. Foi nesse período que Disney criou um de seus importantes personagens, o Coelho Osvaldo, que se tornou bastante popular quando foi lançado.
O ilustrador, no entanto, não colocou sua assinatura no desenho do pequeno coelho – uma brecha que permitiu à Universal roubar a figura, levando consigo a equipe de desenhistas do Laugh-O-Gram. Quando isso ocorreu, Disney enviou um telegrama ao seu irmão dizendo para ele não se preocupar, pois ele já tinha um novo personagem em sua mente: Mickey Mouse. O sucesso obtido pelo camundongo tirou o ilustrador e seus sócios da miséria.
6. Steve Jobs
A história de como a Pixar foi criada começa com um fato intrigante: a demissão de Steve Jobs da companhia que ele próprio fundou, a Apple.
É conhecido o fato de que Jobs não era um chefe fácil. Pelo contrário, ele era extremamente exigente e tinha uma maneira cruel de cobrar seus funcionários. Esse jeito tornou sua imagem desgastada no conselho da empresa, que, chefiado por John Sculley, optou por uma reestruturação. Nela, Jobs não teria o controle de nenhuma divisão, mas poderia ficar na empresa com o título de presidente do conselho. O empresário não aceitou e saiu da Apple.
Um ano depois, em 1986, Jobs comprou um estúdio de computação gráfica chamado Lucasfilm. Rebatizada de Pixar (uma mistura das palavras pixels e arte), a empresa desenvolveu uma parceria estratégica com a Disney, com a qual criou, produziu e lançou animações de 3D de sucesso, começando com Toy Story.
7. J. K. Rowling
Joanne Rowling, ou J. K. Rowling, era mãe solteira e estava desempregada quando começou a escrever sobre Harry Potter, seus amigos e a Escola de Magia e Bruxaria de Hogwarts.
Ela conta que a figura do bruxo com uma cicatriz em formato de raio na testa surgiu inesperadamente em sua cabeça, durante uma viagem de trem em 1990. A história criada ao entorno do personagem Harry Potter ajudava Rowling a passar o tempo, enquanto enfrentava uma depressão e dificuldades financeiras.
A escritora apresentou “Harry Potter e a Pedra Filosofal”, o primeiro livro da sequência, a oito editoras diferentes antes de conseguir publicá-lo, em 1997, pela Bloomsbury Press. A obra conta hoje com mais de 120 milhões de cópias comercializadas.
Toda a série Harry Potter foi traduzida para mais de 67 idiomas e vendeu cerca de 1 bilhão de exemplares até dezembro de 2011. Com o grande sucesso de seus livros, Rowling tornou-se a mulher mais rica na história da literatura.
8. Ricardo Nunes

“A dificuldade faz a gente aprender mais rápido”. A frase é de Ricardo Nunes, fundador da Ricardo Eletro e o principal acionista da Máquina de Vendas. O empresário sabe bem do que fala: seu pai morreu aos 40 anos, fazendo com que ele, filho mais velho, começasse a trabalhar para ajudar a mãe com a renda da casa.
Nunes começou, então, a vender tangerinas na porta de uma faculdade. Em pouco tempo, notou que muitas pessoas não compravam as frutas porque não queriam descascá-las. Assim, passou a vender tangerinas descascadas.
Depois de algum tempo, o empresário começou a vender liquidificadores. Vendo que existia muita concorrência no mercado, optou por uma estratégia intrigante: cobrir qualquer oferta. Por causa disso, ele conta que perdeu muito dinheiro com os liquidificadores. O lado bom era que os clientes que vinham à loja acabavam saindo de lá com outros produtos. 
No final das contas, as teorias aplicadas na venda de tangerinas e no comércio de liquidificadores deram resultado. Nunes hoje está à frente de uma rede de varejo que fatura R$ 9 bilhões por ano.
Fonte: http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2013/06/nove-historias-que-provam-o-sucesso-vem-com-sacrificios.html
A história daqueles que venceram passa por alguma derrota, em algum ou em vários momentos. Apenas sucesso não se traduz em sabedoria, já que a sabedoria vem dos erros. No processo de  CRIAR  SUA  REDE acontece também. Fazendo cada dia aquelas tarefas necessárias e vitais que levam a treinar SUA EQUIPE de forma competitiva, nem sempre acertamos em tudo o que fazemos. Importante é ter a humildade para reconhecer os erros, procurar a melhor forma de fazer, se aconselhar com pessoas experientes e com resultados e continuar avançando com fé. Os erros permitem ensinar as próximas gerações baseado na experiência e com autoridade.
Pude acompanhar centenas de pessoas aqui no Rs  que abraçaram o Negócio de criar SUA REDE sem nunca antes participar de esta atividade. Vi como erraram, se decepcionaram, seu ânimo diminuiu mas graças a ter contato com pessoas positivas, entusiastas e preparadas, conseguiram "enxergar" uma luz após derrotas transitórias. Acompanhei muitas pessoas no processo de criação de redes e percebi que o único impedimento está sempre num lugar  :  "O pensamento" ! O você pensa como vencedor  ou como perdedor. Agir de forma coerente caso pense como vencedor, pois deve haver harmonia entre o que penso e acredito e aquilo que faço no dia a dia. As palavras que uso, os gestos, maneiras no trato com meus semelhantes e uma atitude positiva, alegre e confiante.


terça-feira, 11 de fevereiro de 2014

RECIPROCIDADE COMERCIAL


Reciprocidade, do latim reciprocĭtas, é a correspondência mútua de uma pessoa ou de uma coisa com outra. Algo recíproco é aquilo que se faz como devolução, compensação ou restituição. Exemplos: “Em reciprocidade à sua colaboração, vamos entregar-lhe um presente surpresa”, “O Governo está a pondera aplicar o princípio de reciprocidade e exigir visas aos países que fazem o mesmo com os cidadãos portugueses”, “Se fosses um homem justo, farias gala da reciprocidade para com este moço”.
A reciprocidade pode associar-se à expressão “hoje por ti, amanhã por mim” pois implica fazer pelo outro aquilo que o outro fez por nós. É por essa razão que se relaciona com a solidariedade ou a hospitalidade.
O conceito também é usado para fazer referência àquilo que vai e que vem ou que tem ida e volta. Nesse sentido, pode-se falar da reciprocidade de vozes (no caso de um debate). Pode também, aplicado ao Multinives, um Patrocinador Lider ensina, compartilha estratégias e conceitos para sua linha descendente; em troca, recebe o respeito, o comprometimento dos liderados para alcançar resultados como equipe e lealdade com quem contribui para seus resultados.
A nível político ou governamental, a reciprocidade está associada ao tratamento que as autoridades outorgam a um país estrangeiro de acordo com as condições oferecidas por este. Existe a reciprocidade nas relações diplomáticas (para regular as condições de entradas dos visitantes, documentação requerida, etc.) e nas relações comerciais (tarifas ou concessões de acordo com o concedido pela nação estrangeira).
 Para a antropologia, a reciprocidade é uma maneira informal de trocar  bens e o trabalho em  comunidades  que prescindem do mercado. Os especialistas distinguem  a reciprocidade  generalizada (a retribuição não é imprescindível ou pode não ocorrer a curto prazo), a reciprocidade  equilibrada (intercâmbios diretos baseados na retribuição imediata) e  a reciprocidade negativa (consiste em obter um benefício às custas da outra parte através da burla ou de enganos).
Quando uma pessoa incursiona no mundo do Multiniveis, faz sua lista quente, e muitas vezes,  esquece  das pessoas que tem contato quando compra coisas. Seja o padeiro, açougueiro, cabeleireiro, mecânico, costureira, etc. Assim como você compra deles, um dia deve apresentar os produtos/Projeto comercial  com os que você trabalha. Eles conhecem você, desejam conservar o cliente e muitas vezes compram somente porque entendem o “conceito da reciprocidade comercial”. Mas pode ser um ótimo começo, porque quando eles experimentam seu produto, verificam a qualidade e necessidade, podem vir a se interessar por saber mais ou comprar outros produtos da linha. Dessa forma, também você constrói  SUA  CARTEIRA de clientes e potenciais distribuidores. É muito mais fácil  conseguir um Novo Distribuidor para sua Rede das fileiras dos consumidores satisfeitos que o tempo e recursos utilizados  a  procura de alguém que aceite a proposta e se uma a sua equipe.
Quando temos oportunidade, devemos nos posicionar como empresários, explicando o conceito da Reciprocidade comercial e assim, aqueles que estão acostumados somente a nos vender, tendo lucro continuo com nossas compras, vao se  “antenar”.  Seria educado, considerado e agiria como comerciante consciente encomendando algum dos seus produtos, assim que  VOCÊ  faça saber com que trabalha.
Diálogos do tipo " sabe minha satisfação por comprar aqui no seu negocio e assim como você sou muito criterioso nas minhas compras. Gosto de qualidade e bom preço. Por isso, quero lhe mostrar . . ..   ...  que USO há um bom tempo e tem um ótimo preço. Você ou alguém na sua família deve usar   . . . . . . ..  gostaria de experimentar ?  

Praticar  a RECIPROCIDADE  comercial  AUMENTA  nossa lista de clientes, lucro e pode também ajudar a DUPLICAR.

Pense e escreva  cada  comercio que você visita regularmente ou esporadicamente. Verifique se já apresentou seu produto ou ramo de atividade. Comece logo a fazer contato e lucrar mais !   

segunda-feira, 3 de fevereiro de 2014

MULTINÍVEL usado como "FACHADA" por PIRAMIDES FINANCEIRAS.

Talvez  você ache repetitivo tratar sobre o assunto, mas como eu já disse, acho que a indústria MULTINÍVEIS não deve tentar “cobrir o sol com a peneira”, escondendo um assunto que tanto lhe aflige. Pelo contrário, enquanto mais debatermos o tema das pirâmides, mas esclarecidas ficam as pessoas e menos confusão há sobre  o que é pirâmide e o que é marketing multinível.
Não pretendo bater nessa tecla a todo instante, é que criei esse blog pensando em elevar a moral no mercado dos Distribuidores – que são diariamente pisoteados – com artigos positivos, motivacionais e que mostrem que o marketing multinível é um grande negócio. Por isso não gosto de vir aqui com posts do tipo “fofocas da indústria” ou para ficar debatendo assuntos negativos. Então vamos falar apenas de coisas boas…
E eu acho que dentre todos os posts que escrevi sobre esta industria, este aqui, mais especificamente, é o que servirá melhor para distinguir  pirâmides de MMN. Hoje em dia, a expressão “pirâmide” está tão arraigada a Marketing Multinível que as pessoas olham para um e já vêem o outro, não se dando conta de que nada tem a ver. Na verdade, o Marketing Multinível é usado por algumas pessoas para alavancar os esquemas piramidais. Nada mais que isso.
Marketing Multinível versus pirâmides financeiras
As pirâmides são esquemas oriundos do mercado financeiro. O caso Madoff, que é tido como a maior pirâmide da história, não se intitulava de Marketing Multinível. No Brasil, casos que foram no passado considerados pelas autoridades como pirâmides financeiras, como  por exemplo  a Avestruz  Máster e o Boi Gordo, nada tinham a ver com recrutamento de pessoas e com criação de grupos de distribuidores. O próprio golpe do C PONZI, o “pai das pirâmides”, não era mascarado de MMN.
Perceba que em todos esses casos estamos falando de esquemas financeiros: negócios de  INVESTIMENTOS!  Isso não tem a mínima relação com Marketing Multinível, que é um negócio de vendas. MMN  não é uma operação onde se investe um dinheiro e  fica se aguardando  um retorno sobre o capital. É algo bem diferente! Esqueça isso!
Assim, é preciso que fique claro que a criação de redes de distribuição nada tem a ver com pirâmides financeiras. Não é porque fazemos um desenho na forma de rede, família, etc para explicar o plano de compensação de nossa empresa, que o Marketing de Rede trata-se de pirâmide. Eu sei que é redundante falar isso, mas esse tipo de desenho busca apenas esboçar o desenvolvimento da rede, que é uma forma organizacional tal qual a presente nas mais diversas instituições. Definitivamente, Marketing de Rede não é necessariamente pirâmide. A propósito, é possível fazer esses desenhos da forma que desejarmos, se é que isso ajuda a resolver a confusão. Criar REDES é legal, funciona em muitos países e por varias décadas sem problemas.
Porque a confusao entre Marketing de Rede  e  pirâmides
Em boa dose, essa confusão é gerada mesmo pelos desenhos em forma piramidal, mas, quem dera fosse apenas isso. Como falei, era só fazermos formas lineares, circulares ou até mesmo pirâmides de cabeça pra baixo, que estaria tudo resolvido. O fato é que não é tão simples assim. O Multinível é sim, utilizado para escalonar as pirâmides financeiras. Nada poderia ser tão bem vindo às pirâmides quanto a ajuda do modelo MMN. Como assim?
Como sabemos, as empresas de Multiniveis, tendem a ter um crescimento extremamente acelerado, em virtude da oportunidade que oferecem. Uma empresa de MMN geralmente tem uma explosão de crescimento em sua fase de implantação, devido a grande força de trabalho criada com a entrada massiva de pessoas – e isso é tudo o que uma pirâmide financeira precisa: alavancagem. Enquanto mais dinheiro entrar – e mais rápido – mais se pode pagar à quem já está no “negócio”.
Pois bem, o que os “profissionais de pirâmides” fizeram foi  adotar o conceito de multinível num esquema financeiro, onde mais e mais pessoas iriam ajudar a fomentar o crescimento da pirâmide. Com uma entrada de dinheiro massiva, o esquema tende a durar muito mais tempo.
Note que nos casos Madoff, Ponzi, ou mesmo Avestruz Master e Boi Gordo, todo o dinheiro entrava via uma única fonte de captação. Quem quisesse fazer um aporte de capital com o Charles Ponzi  tinha que se encontrar com o mesmo e colocar o dinheiro em suas mãos. Do mesmo jeito era com o Madoff e com as empresas de avestruz e de bois: todos tinham que se dirigir às suas respectivas sedes. E todos os investidores ganhavam dinheiro apenas sobre seus investimentos, mas não bônus por indicarem outras pessoas, ou seja, não ganhavam  dinheiro pela formação de redes.
Agora imagine um esquema desses, na era da internet, com a captação de dinheiro podendo ser feita através de qualquer computador conectado à rede, e com milhares e milhares de pessoas nomeadas como representantes da “empresa” e recebendo gordos incentivos para captar dinheiro de outras pessoas… É algo sem fim.. Charles Ponzi era uma criança diante desse formato.
As pirâmides prejudicam o Marketing Multinivel
Então é isso, essencialmente as pirâmides não são esquemas de golpes via VENDAS, mas sim  na área de investimentos. E o MMN é apenas o conceito que elas adotaram para crescerem ainda mais. O que isso quer dizer? Que Marketing Multinível é apenas um modelo de marketing que potencializa e pode fazer uma empresa crescer muito mais rapidamente. Se for usado numa empresa legítima, é o melhor dos modelos de marketing. Se for usado num esquema ilícito, pode transformá-lo  no maior dos golpes. O problema não está no MMN, mas no uso que se faz dele. É como a maioria das drogas, que, usadas na dose certa, são remédios. Mas se usadas de forma incorreta, são fatais.
Conclusão: ao contrário do que as pessoas pensam, são as piramides, um crime oriundo do mercado financeiro, que se utilizam impropriamente do modelo de criação de redes para dar amplitude ao seu golpe. E não o negócio de vendas diretas com bonificação em vários níveis que mascara uma pirâmide para lesar as pessoas.
O Marketing Multinível é a vítima!
Assim como sugam, se beneficiam e prejudicam todas as pessoas que caem na arapuca, as pirâmides também sugam o que há de melhor  no multinível, se beneficiam com seu modelo de negócio e depois o prejudicam, fazendo toda uma sociedade pensar que feitiço e feiticeiro são uma coisa só. O dano e grande porque Multiniveis é o NEGOCIO de PESSOAS, CONFIANÇA  e RELACIONAMENTOS.  Vale a pena pesquisar bem, ter conselheiros ou exemplos ótimos que existem neste pais e todos onde pessoas atuam com profissionalismo !